Коучинг приносит существенные изменения. Коучинг – это метод совершенствования, приспособленный для индивидуальных нужд. Поскольку клиент сам контролирует ход событий и подотчётен коучу, то вероятность того, что изменения в результате коучинга будут более устойчивыми, существенно увеличиваются.

Коучинг оправдывает затраты на него; в бизнесе он может повысить эффективность деятельности. Исследования, проведённые MetrixGlobal, показали, насколько сильно влияет использование бизнес-коучинга на рентабельность предприятия. На основании анализа 43 предприятий был сделан вывод, что материальная отдача от использования коучинга составила 529% от вложенных в него средств, а с учетом финансовых выгод от продолжительного использования — 788%.

Растёт число компаний, которые руководствуются принципом «люди – наш самый ценный капитал». Этим объясняется увеличение количества компаний, внедряющих у себя культуру коучинга. В коучинге руководство компаний видит средство для максимально эффективного использования своего главнейшего капитала. Ускорение профессионального развития людей приводит к улучшению результатов деятельности компании.

Уменьшается текучесть кадров. Люди хотят работать в организациях, где проявляют работу об их личном развитии. А кому-то коучинг помогает обнаружить, что данная работа или данная организация им не подходит. В результате в организации остаются люди, которым близки цели компании, люди, готовые продвигать и развивать эту компанию. Остаются те люди, которые вписываются в культуру компании.

Коучинг – один из факторов, способствующих закреплению итогов тренинга на предприятии. Многие тренинговые программы были существенно усилены в результате добавления к ним последующего коучинга. Коучинг содействует развитию и укреплению индивидуального образовательного процесса.

Преимущества коучинга для клиентов:

Быстрое достижение целей – сочетание ясности, концентрированного внимания и наличия коуча, следящего за вашим прогрессом, позволяет вам быстрее добиваться того, чего вы хотите.

Рост личной продуктивности и достижений в бизнесе: если вы ясно представляете себе, что хотите, то сможете достичь большего во всём, на что только вы обратите своё внимание.

Поддержка во время перемен, дающая человеку ясность и мотивацию относительно предстоящего пути.

У людей в результате коучинга развиваются многие навыки, в том числе ответственность, лучшее знание себя и большая уверенность при принятии решений.

Коучинг способствует укреплению лидерских качеств, поскольку воспитывает в людях навыки эффективного лидера, например такие, как способность построения видения будущего, а также понимание факторов, способных мотивировать и тех, кто следует за ним.

Коучинг помогает достичь большей ясности относительно доступных альтернатив и, следовательно, возможных вариантов продолжения карьеры.