НЕКОГДА СИДЕТЬ ЗА ТЕТРАДЯМИ :)

Наши дни проходят очень насыщенно – в Пермь пришла хорошая погода, и мы гуляем изо всех сил – ездим в Экстрим-парк кататься на роликах, посылаем посылки с заказами. У нас много-много дел. И радует меня эта гибкость – хорошая погода – повод больше гулять. Мы не заперты в клетку, мы меняем расписание так, как удобно нам.

Однако нам нужен план. На следующей неделе мы встретим папу и составим вместе план занятий для всех мальчишек – там начнется курс Школы мастерства и предпринимательства, Санька пойдет на борьбу, Ник – на танцы.

А пока – вот вам новости из будущего, которое уже становится реальностью.

«…. Фирма Ernst&Young, один из крупнейших рекрутеров выпускников Великобритании, объявила об исключении дипломов вузов из ее критериев отбора, мотивируя это тем, что «нет доказательств» того, что успех в университете коррелирует с достижением в дальнейшей жизни».

«Наше собственное внутреннее исследование более 400 выпускников показало, что отбор студентов только на основе их академической успеваемости был слишком тупым подходом к подбору персонала».

«Академические квалификации будут по-прежнему приниматься во внимание и действительно остаются важным фактором при оценке кандидатов в целом, но больше не будут выступать в качестве барьера для того чтобы ‘to get a foot in the door’ (начать работать в организации на низшем уровне с шансом повышения в будущем)».

Источник статьи.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *